AKRA Management Consulting

Wie subjektive Einflussfaktoren zu Fehlbesetzungen führen

Unzulängliche Personalauswahl durch schlecht geführte Einstellungsgespräche verursachen im deutschen Mittelstand jährlich Milliardenverluste. Zu diesem Ergebnis kommt Prof. Karl Westhoff in einer Studie der Technischen Universität Dresden. Der Psychologe erbrachte so den Nachweis, dass eine wissenschaftlich fundierte Eignungsbeurteilung Fehlbesetzungen reduziert und somit die Produktivität erhöht. Sein Fazit: „Einsparungen in Höhe von 10 bis 20 % der Personalkosten sind realistisch“. Warum ist das so?

Wer andere beurteilt, verlässt sich auf seine Beobachtungsgabe und auf seinen gesunden Menschenverstand. Ein Vorstellungsgespräch ist aber mehr als das bloße Sammeln von Daten und Fakten. Interviewer und Kandidaten beeinflussen sich gegenseitig unbewusst, aber nachhaltig. Nicht selten werden äusserst sensible Personalentscheidungen aus dem Bauch heraus“ getroffen.

 Performance Engineering ist ein Thema, das bei der Entwicklung von Applikationen oft vernachlässigt wird.

Die tatsächliche Performanz einer Applikation zeigt sich meistens erst nach längerem Betrieb. Falls dann die Performanz der Applikation nicht den gewünschten Kennzahlen entspricht, beginnt eine zeitaufwändige und für alle Beteiligten Nerven aufreibende Suche nach den Ursachen. Keiner fühlt sich verantwortlich bzw. jedes Team, das an der Entwicklung und/oder Betrieb der Software beteiligt war, ist damit beschäftigt nachzuweisen, dass es definitiv nicht verantwortlich sein kann. (Blame Game). Weiterlesen »

In der vergangenen Woche hat vom 22. bis 23. Juni der 2. FOCUS Jahreskongress im Atlantik Hotel in Hamburg unter dem Motto „IT Management der Zukunft“ stattgefunden.

Rund 80 hochkarätige IT-Manager aus dem deutschsprachigen Raum trafen sich zum Erfahrungsaustausch und zur Diskussion von Ideen und Lösungen.

Die AKRA GmbH hatte sich zum Sponsoring der Veranstaltung entschlossen und so waren wir mit einem eigenen Ausstellungsstand und durch unsere Geschäftsführer Thomas Ochmann, Cem Basman und Jörg Krüger vertreten. An unserem Stand hatten wir insbesondere die Themen „Strategieberatung“ und „Web 2.0“ als Beratungs- und Lösungskompetenzen herausgestellt.

Vielleicht lag es daran, dass die Referenten und Themen zu gut waren, jedenfalls war der Besuch an den Ausstellerständen sehr zurückhaltend, was von allen anwesenden Sponsoren bedauert wurde. Weiterlesen »

Der 2. FOCUS Jahreskongress findet unter dem Motto “IT Management der Zukunft” vom 22.-23. Juni im Atlantik Hotel in Hamburg statt. AKRA beteiligt sich erstmalig und ist als Sponsor, Aussteller und Mitglied einer Podiumsdiskussion dabei.

“Bereits mit unserer Benefizveranstaltung “GOFIT” haben wir uns für Initiativen für Nachwuchs für die IT engagiert. Da ist es nur folgerichtig, dass wir nun auch den FOCUS Jahreskongress sowohl als Aussteller als auch als Teilnehmer unterstützen und nutzen”, so Krüger.

Jörg Krüger und weitere Mitglieder der AKRA Geschäftsführung werden daher an beiden Kongresstagen präsent sein.

Die Auftaktveranstaltung konnte bei besten Bedingungen durchgeführt werden. Die Teilnehmer und Sponsoren haben einen wichtigen Impuls für Initiativen zur Förderung der Nachwuchsgewinnung für IT-Berufe setzen können. Den ganzen Artikel lesen bei GOLFIT