In der vergangenen Woche hat vom 22. bis 23. Juni der 2. FOCUS Jahreskongress im Atlantik Hotel in Hamburg unter dem Motto „IT Management der Zukunft“ stattgefunden.

Rund 80 hochkarätige IT-Manager aus dem deutschsprachigen Raum trafen sich zum Erfahrungsaustausch und zur Diskussion von Ideen und Lösungen.

Die AKRA GmbH hatte sich zum Sponsoring der Veranstaltung entschlossen und so waren wir mit einem eigenen Ausstellungsstand und durch unsere Geschäftsführer Thomas Ochmann, Cem Basman und Jörg Krüger vertreten. An unserem Stand hatten wir insbesondere die Themen „Strategieberatung“ und „Web 2.0“ als Beratungs- und Lösungskompetenzen herausgestellt.

Vielleicht lag es daran, dass die Referenten und Themen zu gut waren, jedenfalls war der Besuch an den Ausstellerständen sehr zurückhaltend, was von allen anwesenden Sponsoren bedauert wurde. Da war es ein Glück, dass wir einen speziellen Event vorbereitet hatten: Eine kurze Golfbahn lud zum Putten ein und wurde dann am zweiten Konferenztag auch intensiv genutzt. Einem Nicht-Golfer gelang es sogar, mit allen 3 Bällen zu treffen. Aber nicht nur er, sondern jeder Teilnehmer erhielt ein Exemplar des Buches zur Prozessmodellierung der Autoren Krüger/Uhlig.

Zu jedem Themenblock der Veranstaltung gab es mehrere Impulsreferate und eine abschließende Podiumsdiskussion, in welcher die Referenten jeweils unter Moderation eines FOCUS-Redakteurs untereinander diskutierten oder Fragen aus dem Auditorium beantworteten.

Die Podiumsdiskussion über „Förderung und Gestaltung der Nachwuchsgenerationen: Wo kommen gute IT-Fach und Führungskräfte her“ wurde vom FOCUS Wirtschaftsredakteur Joachim Hirzel moderiert und von den Teilnehmern Prof. Dieter Kempf (BITKOM und Vorstand der DATEV), Dr. Ralf Schneider (CIO der Allianz AG) und Jörg Krüger (Geschäftsführer AKRA und Lehrbeauftragter FH Wedel) geführt. Themen waren die „digital natives“ mit einem völlig anderen Verhältnis zur IT-Technik als die Generation der jetzigen Entscheider, Entlohnungsmodelle und work life balance. Aber wie in anderen Diskussionen auch schon, wurde festgestellt, dass das Interesse nicht erst auf diejenigen gerichtet werden sollte, die sich bereits für den „richtigen“ Weg in die IT entschieden haben. Vielmehr ist es notwendig, bereits im Vorfeld Schüler sachgerecht zu informieren und zu begeistern.

Damit ist auch das Ziel der GOLFIT Initiative der AKRA GmbH von diesem Gremium als in die richtige Richtung weisend anerkannt worden. Professor Kempf wies allerdings nachdrücklich darauf hin, dass zu viele gutgemeinte aber unabhängig voneinander agierende Initiativen die Zielgruppe (Schulen, Schüler, Lehrkräfte) eher überfordern und damit auch frustrieren könnten.

Die Abendveranstaltung in Hagenbeck’s Tropenaquarium diente dann sowohl der Information, dem Networking und der Unterhaltung. Letztere wurden von einem Zauberer mit Seil- und Kartentricks bestritten, die auch bei mehrmaliger Wiederholung nicht durchschaut wurden und so immer wieder verblüfften.

Insgesamt eine gelungene und runde Veranstaltung auf der die AKRA GmbH wohl auch im kommenden Jahr vertreten sein wird.

Der 2. FOCUS Jahreskongress findet unter dem Motto “IT Management der Zukunft” vom 22.-23. Juni im Atlantik Hotel in Hamburg statt. AKRA beteiligt sich erstmalig und ist als Sponsor, Aussteller und Mitglied einer Podiumsdiskussion dabei.

“Bereits mit unserer Benefizveranstaltung “GOFIT” haben wir uns für Initiativen für Nachwuchs für die IT engagiert. Da ist es nur folgerichtig, dass wir nun auch den FOCUS Jahreskongress sowohl als Aussteller als auch als Teilnehmer unterstützen und nutzen”, so Krüger.

Jörg Krüger und weitere Mitglieder der AKRA Geschäftsführung werden daher an beiden Kongresstagen präsent sein.

Die Auftaktveranstaltung konnte bei besten Bedingungen durchgeführt werden. Die Teilnehmer und Sponsoren haben einen wichtigen Impuls für Initiativen zur Förderung der Nachwuchsgewinnung für IT-Berufe setzen können. Den ganzen Artikel lesen bei GOLFIT

Die Behörde für Wirtschaft und Arbeit begrüßt GOLFIT als innovative Initiative zur mittel- und langfristigen Sicherung des IT-Nachwuchses für Hamburg.

Der Mangel an qualifiziertem Personal hat bereits heute negative Folgen für das Wachstum von Unternehmen und die Schaffung neuer Arbeitsplätze – Engpässe bestehen insbesondere in den Branchen mit hoher technologischer Orientierung, also auch in der IT-Branche. Junge Talente müssen stärker für IT-Berufe begeistert werden – dieses Ziel des Benefiz-Turniers wollen wir gemeinsam verfolgen.

Der typische ITler ist blass, aufgedunsen und übernächtigt, sitzt mit Pizza und Cola in dunklen Kellern und hackt auf einer Computertastatur herum.

(Artikel lesen bei GOLFIT)